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Interalp Karriereleiter

Coming soon!

Mit der Interalp Karriereleiter haben wir ein einzigartiges, inklusives Wissensbildungs-Konzept geschaffen, welches es Quereinsteigern, Studierenden sowie Wiedereinsteigern (zB nach Karenzzeiten) ermöglicht, Know-How im digitalen Marketing zu erwerben und gleichzeitig mit dem Interalp Kundenportfolio potentielle Arbeitgeber kennenzulernen, die wiederum immer nach motivierten Persönlichkeiten suchen.

Warum braucht es die Karriereleiter?

Am Markt gibt es bereits unzählige Fortbildungsreihen im Bereich Tourismus, jede 2. Agentur nennt sich plötzlich Academy. Fast alle diese Bildungsangebote zielen dabei aber ausschließlich auf touristische Entscheidungsträger bzw einschlägig erfahrende Touristiker ab.

Interalp Touristik geht einen anderen Weg.
Wir denken Fortbildung breit und inklusiv.

Interalp Karriereleiter_Digitales Marketing Training_Vertriebsprofi Kufstein

Unsere Karriereleiter für die Mitarbeiter von morgen!

Sozial Gedacht - unsere Karriereleiter...

...und was Corona damit zu tun hat

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Die Pandemie hat aufgezeigt, was lange vernachlässigt und stiefmütterlich behandelt wurde in Österreich. Die klassische Rollenverteilung in der Familie sowie Kinderbetreuungs- und Job-Auszeiten von Frauen haben sich immer schon negativ auf die späteren Pensionsansprüche ausgewirkt. Immer mehr Frauen droht nun im Alter, nicht genug Geld zum (Über-)leben zur Verfügung zu haben. Die Pandemie hat uns nun, nach Jahren des Aufschwungs, wieder in die 50er Jahre zurückkatapultiert, und viele Frauen haben ihr (Teilzeit-) Jobs aufgrund von Home Schooling und Co aufgeben müssen, um das Familienleben aufrecht zu erhalten.

Die Hotellerie hat aufgrund von Kurzarbeit und langen Schließungszeiten eine Vielzahl an qualifiziertem Personal verloren, und das dauerhaft. Touristisches Fachpersonal hat umgeschult und ist in anderen, "sicheren" Branchen untergekommen. Diese Berufssparte zeigt kaum Interesse daran, zu den vorherigen, touristischen Arbeitgebern zurückzukehren. Zu groß ist die Angst, in der nächsten Welle wieder im Kurzarbeits-Modell zu stecken.

Darüber hinaus droht vielen Studienabgängern und Schulabschließern, ohne Praktika oder Job dazustehen, da zahlreiche Unternehmen die Gürtel enger schnallen müssen. Nach über 1,5 Jahren pandemiebedingten Kurzarbeits- und Lockdownherausforderungen ist Mitarbeiterzuwachs und Teamvergrösserung nicht an erster Stelle. Wie also an Berufserfahrung und hochwertige Praktikumsstellen rankommen?

Hier setzt die Interalp Karriereleiter an!

Wir bieten leicht zugänglichen sowie verständlichen Wissenstransfer sowie schnell anwendbares Know-How im Digitalen Marketing. Die angebotenen Schulungsthemen und -schwerpunkte sind gerade jetzt, im Zeitalter der Digitalisierung sowie im Licht der Pandemie, besonders relevant und zukunftsträchtig. Wir verhelfen Jobsuchenden, Quereinsteigern sowie Rückkehrern zu einem klaren Vorteil am Berufsmarkt, da sie sich einschlägiges, aktuelles und vor allem nachgefragtes Wissen aneignen, mit dem sie als zukünftige Mitarbeiter (oder vielleicht auch Selbstständige?) in der Tourismusbranche punkten.

Wir handeln dadurch nachhaltig, inklusiv und sozial.
Weil es keinen anderen Weg geben kann.

Für wen ist die Karriereleiter geeignet?

  • Quereinsteiger, die an Digitalem Marketing interessiert sind und Ihren beruflichen Marktwert steigern möchten
  • Studierende (Tourismus- und Marketingschwerpunkt) zum Sammeln von Erfahrung durch ein Karriereleiter-Praktikum
  • Frauen, die Familie und Beruf vereinbaren möchten, und nach der Babypause einen erfolgreichen Wiedereinstieg in die Arbeitswelt planen

Die Karriereleiter als Talentepool für Hotels

Warum ist dieser Talentepool für Hotelbetriebe so wertvoll?

Mit den Schulungen der Interalp bietet die Interalp Touristik eine erste Anlaufstelle für alle interessierte und motivierte Jobsuchenden.

Im zweiten Schritte startet das Vertriebsprofi Team die Schulungsreihen und lernt dabei seine Teilnehmer und deren Talente noch besser kennen.

Im dritten Schritt arbeiten die Kursteilnehmer an echten Projekten und Aufgabenstellungen der Interalp - Kunden mit und erwerben damit wertvollstes Praxiswissen.

Nun sind die Teilnehmer gut geschult und bereit, in die Arbeitswelt des Digitalen Marketings einzutauchen. Und hier steigt nun der Hotelbetrieb ein und sucht sich den "best fit" für seinen Betrieb.

Die Vorteile:

*Interalp bietet mit der Karriereleiter hochwertigsten Recruiting Service

*Die Karriereleiter stellt die Verbindung zwischen talentierten Schulungsteilnehmern und Mitarbeitersuchenden Hotelbetrieben her

*Zeit- und Arbeitsersparnis für Hotels (Job Ausschreibungen, Inserate, Vorstellungsgespräche und Kandidatenselektion zT von Interalp übernommen)

Was bietet die Interalp Karriereleiter?

Ein Netzwerk von potentiellen Arbeitgebern im Tourismus (Hotelbetriebe im 3, 4, 4* und 5 Stern Bereich im gesamten DACH Raum)
Workshops, Webinare und Schulungen zu eingschlägigen Digitalmarketing Themen
Familienfreundliche Schulungskonzepte für die Teilnehmer (Mischung aus Webinar und Präsenz Kurse)
Die Aussicht auf Praktika in der gehobenen 4* und 5* Hotellerie

Karriereleiter Schulungsinhalte

  • Digitales Marketing im Überblick
  • Google (Analytics, MyBusiness, AdWords, Hotel Ads, Basics im SEO)
  • Webseite-Optimierung (Aufbau, Vertriebsstrategie, SEO Optimierung, Keywords)
  • Social Media Marketing
  • Email- und Newsletter Marketing
  • Online Travel Agents - Verkauf über booking.com, AirBNB und Co
  • Online Vetriebs-Software im Überblick (Channel Management, Direktbuchungstool, Rateshopper)
  • PMS - Property Management Software im Überblick
  • Direktvertrieb in der Hotellerie
  • Yield & Revenue Management
  • Metasearch Portale
  • Big Data & Datenanalyse

Die Interalp Karriereleiter platziert kompetent geschulte Teilnehmer und damit potentielle Mitarbeiter auf dem touristischen Arbeitsmarkt. Dabei achten wir bei unserem Schulungsmodell besonders auf die Vereinbarkeit von Weiterbildung und Familie. Speziell für Frauen und Mütter bieten wir ein kombiniertes Präsenz & Webinar-Schulungsprogramm, welches zu familienfreundlichen Zeiten zu Hause erlernt werden kann.

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Gerne lassen wir Ihnen unverbindlich weitere Informationen zukommen, wenn Sie noch mehr über die Interalp KARRIERELEITER erfahren möchten. Füllen Sie dazu einfach das unten stehende Formular aus.